Liệu điều này có đồng nghĩa với việc bạn nên thận trọng với tất cả những lời khen tặng và luôn cho rằng người nào khen ngợi bạn đều có một động cơ sâu xa không? Dĩ nhiên là không.Kịch bản B: Sếp của bạn chần chừ không muốn nói cho bạn biết lý do chính xác tại sao bạn lỡ mất cơ hội thăng tiến.Cuối cùng, hãy nhớ lại phần thảo luận của chúng ta về sự hòa hợp trong Chương 2.Nhưng chớ cam kết bất kỳ hành động nào.Người ta muốn xác minh mọi chi tiết trong bản lý lịch.Nếu tôi không thể trông cậy vào anh thì tôi không biết mình sẽ phải làm gì.Chắc chắn bà ấy sẽ nhận được lời nói dối.Khi đó chúng ta sử dụng lôgic để biện minh cho các hành động của mình.Chúng ta thường chuyển giọng để nhấn mạnh khi đưa ra một luận điểm.Ví dụ dưới đây minh chứng một quy trình đang trở nên phổ biến trong các bài kiểm tra tuyển nhân viên.

Xem thêm Thu gọn